호주 유아교육 분야 취업 전망은 매우
맑음~!
호주도 가족의 소형화와 맞벌이 부부의 증가에 대한 인식을 깊이하고, 경제활동 인구에 대한 지원을 하기 위해 교육부분에 대한 정부지원
확장을 계획하고 있는데, 보호가 필요한 취학 전 아동들을 위한 차일드케어 관련기관 확장을 진행중에 있습니다. 이에
따르는 전문인력을 확충에 고심을 하고 있고, 호주는 다문화 국가라는 특성상 영어 외 제3언어가 가능한 인력에 대한 필요성을
절실하게 느끼고 있습니다. 호주정부의 새로운 규정에 의해 아이들이 좀 더 각각의 CARE를 받게 하기 위해 CHILD
한명 당 직원수를 늘리는 규정이 2014년부터 실시되어 차일드케어 센터의 인력요청은 급격하게 늘어가고 있습니다.
여기서 말하는 인력은 반드시 NQF인정
CERTIFICATE III 이상을 이수한 인력 입니다. CHILD CARE 교육을 마친 후 일반센터 취업 외에도 워킹홀리데이 비자 소지자라도 스스로 FAMILY DAYCARE
CENTRE 창업이 가능합니다. 뿐만 아니라 TRV
비자를 통해 장기고용 계약이 이루어지면 경력을 쌓아 457 취업비자도 획득할 수 있습니다.
| 업체명 | 구인조건 | 비자 | ||||
| 직무내용 | 구인인원 | 계약기간 | 월 급여 | 채용(월) | ||
| FAMILY DAY CARE | 보조교사 | 00명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
| Child Care Centre | 보조교사 | 0명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
| Early Learning Centre | 보조교사 | 0명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
| EQ Family day care | 보조교사 | 0명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
| Bub Day Care | 보조교사 | 0명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
