호주 유아교육 분야 취업 전망은 매우
맑음~!
2014년 변경된 규정은 양질의 유아교육과 관리를 위해 유아교사 채용 시 일정 자격을 충족하는 인원을 채용하고, 교사 한 명당 담당하는 유아의 수를 줄이도록 명시되어 있습니다. 이러한 배경으로 NQF가 인정하는 CertificateⅢ를 보유한 보육 교사에 대한 수요가 급격하게 증가하고 있습니다.
CHILD CARE 교육을 마친 후, 취업 외에도 워킹홀리데이 비자 소지자라도 DAYCARE 를 운영할만한 장소를 LEASE 한다면, 현지 등록 절차를 통해 창업도 가능합니다. 뿐만 아니라 TRV 비자를 통해 장기고용 계약이 이루어지면 경력을 쌓아 457 취업비자도 획득할 수 있습니다.
| 업체명 | 구인조건 | 비자 | ||||
| 직무내용 | 구인인원 | 계약기간 | 월 급여 | 채용(월) | ||
| FAMILY DAY CARE | 보조교사 | 00명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
| Child Care Centre | 보조교사 | 0명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
| Early Learning Centre | 보조교사 | 0명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
| EQ Family day care | 보조교사 | 0명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
| Bub Day Care | 보조교사 | 0명 | 6개월 | 180만원수준 | 수시 | 워홀 |
